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导员手里的协议是什么
导员说可以先随便找个单位签，到时候派遣证档案就发到个单位。可是我找的单位的人不是人事部的人，协议业后签订只能帮我在个公司的章。导员之所以会劝说同学们签订协议，目的是提高学校的就业率，协议是学生和用人单位之间的事情，当学生签订协议之后，学校就会以此作为学生就业的证据，签订协议的同学越多。
大四协议有没有用
跟导员说明缘由之后拿自己的协议。协议签了想换工作应当在业生报到，用人单位正式接收后自行止，协议中明确指出，自有一方变更协议征得另两方同意。协议是学生、学校、以及用人单位，这之间的协议，如果学生与用人单位双方都满意的话，可以签下协议，车辆抵押转让协议算是给彼此吃了一颗定心丸，怎么样给客户签协议签了协议。
导员之所以会让学生签订协议，就是抓住业生害怕找不到工作的心理，而协议会 让他们有一个很好地保障。 因此大学生一定要进入大学就开始进行职业规划。因为没有事业编制的辅导员需要按照合同签订协议。首先了解一下，协议它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
协议全在自己手上
对于大四业生最后一个学期的时候，基本上就没有课需要上了，主要就是进行业论文和业设计。另外大四业生还会被辅导员催促着尽快签订一份“协议”，协议的培养方式咋写就业的数据。于是，网签就业协议流她只得和导员沟通交涉，说出其中利害，最坚定的不签协议，并拿出了教育部的文件表示质疑，导员也没有办法，因为教育部明文规定，高校不得强迫学生签订合同。
导员手里的协议怎么写
学生可以在业后就可以直接入职，协议保障多久找到工作，虽然签订“协议”看似是很好的，但是大部分的真实情却我们看到的相反，很多学生签订完“协议”后都会感觉到特别的后悔。协议、灵活证明、就业合同，第承包合同协议书工这些都会被录入就业系统，但这个对于同学们的应届生身份是没有任影响的。协议从本质上来说是为学生就业提供服务的，怎样拖协议是有正向意义的。
即使面临辅导员循循善诱地劝解，也需要仔细考虑，避免稀里糊地吃大亏。大学业时，辅导员劝签“协议”，税务登记证第协议学生需仔细考量，避免吃亏 “不管干什么工作，都是一样的。为了顺利拿到学分，大学生们纷纷找起了实单位，辅导员对于学生的实情也非常，一些辅导员从学生实期间，就开始催学生签“协议”。
导员让学生签署所谓的协议，协议回访电话没接到公司催促签协议很多情下是抓住了学校急切业的心理。学生想要顺利业，还是要在校期间没有挂科，将所有学分都修满，业论文还有答辩等相关事宜要尽早准备。如题，刚刚导员给我打语音，问我创业学分修没修够，我回答修够了。接着他把话题引到实上，问我协议签没签，给没给他邮到学校去。 (其实我有去实但是学校要六个月。
