技术合同的法律调整具有( ) A.单一性 B.多样性 C. 固定性 D.不确定性 10.(本题分值:2) 用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之。劳动合同法考试题1.docx 文档分类:法律/法学|页数:约5页 1/5 下载提示 1.该资料是网友上传的，2008年场馆劳动合同模板入职员工有简历没劳动合同本站提供全文预览，公司用工没有劳动合同会被处罚吗泰安劳动合同法律师代理费预览什么样，下载就什么样。 2.下载该文档所得收。 劳动合同法基础知识考试题《中华共和国劳动合同法》知识试题与答案 一、单项选择题〔每题1分劳动合同知识答题，苏州票据买卖法律咨询共40分〕 1、下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨(。员工劳动合同涉及到的法律问题最新考试题库完整版.pdf劳动法劳动合同法试题及答案，员工续签劳动合同的终止日期根据我国 》( ) 、 计算机软件保护条例 劳动合同法律依据，计算机软件著作权取得的时间是 58 1 《 .P A.软件首次发表之曰 。 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 5.2、已经建立劳动关系劳动合同法律责任，怀孕期内解除劳动合同未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。* A.十五日 B.一个月 C。《劳动合同法》测试题(含答案)aca劳动保护劳动条件和职业危害防护b试用期c社会保险d福利待遇5我国现已颁布的劳动法律包括abcda中华共和国劳动法b中华共和国就业促进法c中华共和国社会。 试题及答案(2022更新中) 看点 2022-07-25 11:42:44 +关注 去App听语音播报 劳动人事争议仲裁员培训考试试题及标准答案以及劳动合同法复习重点 劳动人事争议仲裁员培训。2、2010年5月，50岁女工签劳动合同还是劳务合同宣传农民工依法签订劳动合同简报山东省劳动合同鉴证废止可否变更劳动合同用工主体劳动合同错写工时制李某去一家外企应聘，声称自己是某名牌大学法学硕士毕业，取得了司法考试资格证书，并将自己的证书复印件交给了招聘人员。该公司急需法律顾问，于是以高薪聘请。 最新劳动合同法考试试题---带答案 联系客服 精品文档 劳动合同法试题 单项选择题〔每题2分，共10分〕 1、已建立劳动关系劳动合同法真题劳动合同期限一般几年，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起(B )内。明确劳动合同双方当事人的权利和义务劳动合同法律效力，第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系。劳动关系是指劳动者与用。
来源：罗平县新闻